7月15日下午，beat365在行政综合楼1002会议室召开2025-2026-2学期期末教材工作会议。学校党委负责人梁秋副书记、副校长李德正、教学总督导卢敏秋，教材审查委员会全体成员、教务处相关工作人员参加会议。会议由教务处处长卢洋主持。

　　会上，教务处处长卢洋对2026-2027-1学期教材征订工作进行说明，并全面汇报了各系部教材选定情况。随后，与会委员对2026年秋季学期教材征订计划进行了集中审议，就教材更换事宜进行了深入研讨。会议明确，将严格执行上级文件精神，扎实推进beat365教材建设与规范化管理。

　　卢敏秋教学总督导指出，应持续健全教材管理制度，理顺全链条工作流程，充分整合校内师资优势，加快开发校本教学资源，以优质教材支撑高水平专业建设，切实提升人才培养质效。

　　李德正副校长在讲话中强调，全体教职工要提高政治站位，牢牢把握教材工作育人方向，将教材管理纳入意识形态重点工作，实现各类教材审查全覆盖，坚决落实立德树人根本任务。要严格遵循教材审查法规标准，压实各方主体责任，坚持实用适配、与时俱进的原则，持续提升管理实效。要不断完善教材管理体系，优化全流程工作机制，以教材建设赋能专业高质量发展。同时，要严把意识形态关，加强党对教材工作的全面领导，层层落实落细教材工作各级责任，健全长效管理机制，筑牢教材质量防线，推动学校人才培养工作提质增效。

　　梁秋副书记作总结讲话。他指出，本学期教材工作紧扣意识形态审核、人才培养适配、长效管理及校本创编四大重点。各审核单位要严格履职，把好思想导向关；教材遴选要紧跟时代发展步伐，精准对接人才培养与学生就业需求；要健全标准化长效管理机制，以规范流程支撑教学质量提升；要整合师资力量，鼓励经验丰富的教师编写特色教材，全方位夯实课堂育人资源保障。

　　此次会议进一步明确了新学期教材工作的方向与路径，为规范教材选用、保障教学秩序平稳运行奠定了坚实基础。